山形県の事務、管理【生損保系】の求人情報

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事務、管理【生損保系】仕事内容の口コミ

生損保系の事務の仕事は、契約に関わる仕事として営業職員の取ってくる新契約の成立、既契約の保全、保険金の支払などと、会社に関わる仕事として給与計算、健保厚生、入・退社時の手続きなどがあります。成立事務に関しては、職員の持ち帰る書類に不備がないか、記入内容は正しいか、不自然な契約はないかなどを確認し、不備があれば職員に期日とともに手配します。保全事務に関しては、既存顧客の契約内容の変更、住所変更、改姓、受取人変更、口座変更など顧客からの申し出内容に沿った書類を手配し、変更させます。解約、貸付、入金などの処理も含まれ、窓口で顧客対応もします。支払事務に関しては、保険金、給付金、満期、年金、配当金などを支払います。満期・年金に関しては期日までに支払手続きをすませ、支払期日に正しい金額を送金できるようにします。長期の保険期間に転居先不明になっている顧客も多いので、早めの手配、早めの調査が必要です。保険金・給付金に関しては、顧客は万が一のためを思って保険に加入しているため、すみやかな支払、スムーズな手続きのためのフォロー、正しい保険金の支払いが必要です。以上の事務に関しては、営業職員や顧客と対応してすすめることになりますので、事務職だからといって事務的な対応ではなく、接客業としての意識か必要です。内部的な事務としては、入、退社事務、給与計算、健保厚生、雇用保険など、対職員に関する仕事もあります。保険会社は人の出入りが非常に激しく、これらの事務も定期的にあるものですから、慣れるのに時間はかかりません。ただ、お金に関わることですので、最新の注意が必要です。

事務、管理【生損保系】の給料・月収・年収

20年前の短大卒で一年目の年収は300万でした。月給は15万でしたが、金融機関ですのでボーナスは非常に良いです。同期の別の職種ではボーナスは10万や15万が普通でしたが、一年目の冬から50万ありました。金融機関は顧客のお金を預かる職業のため、事務職にしては高給です。高給でないと顧客のお金に手を出す犯罪がおこるため、その防止と聞いたことがあります。10年働いて係長という役職がついてからは450万の年収でした。月給は23万ほどです。20年働いたときの年収は500万、月給は26万ほどでした。女性の事務職にしては年収も一度も下がらず高給だと思います。基本的に生損保系の事務職は、長く勤める人が多いです

事務、管理【生損保系】の必要資格・かかるお金

事務、管理【生損保系】は未経験でなれるの？求人は？

山形県の事務、管理【生損保系】の求人事情は？

山形県といえば、有名な蔵王連峰には温泉やスキー場などの施設が多数あり、冬のリゾートシーズンを中心に販売業や接客などのアルバイト募集が充実していま す。また、各地方では有名メーカーをはじめとする工場スタッフの募集も豊富です。県庁所在地の山形市は、宮城県仙台市まで電車やバスで1時間あまりと比較 的近いこともあり、最近は若者を中心に仙台市へ出る人も増えているようです。とはいえ、県内随一の都市部ということもあり、飲食スタッフや販売スタッフ、 サービス業のアルバイト求人が比較的多いようです。山形県は「三世代同居率」が全国的に上位となっており、出産後の女性も、家族に子育てを手伝ってもらい ながら働くことができるといえるでしょう。ただし、東北地方のなかで、働き口は特別多いわけではないようです。職種によっては、アルバイト採用の競争率も 高めになる可能性もありそうですね。

山形県の事務、管理【生損保系】の働く環境・街の雰囲気

山形県は、山形市や寒河江市などからなる村山地方、新庄市などの最上地方、酒田市や鶴岡市のある庄内地方、米沢市などの置賜地方という4つの地方に大きく 分けられます。さらに、海に面する庄内地方と、それ以外の地方は違う文化圏にあるといわれます。 また、「夫婦の共働き率」が全国でも上位で、既婚女性も積極的に外へ出て働く文化が根づいています。

山形県の事務、管理【生損保系】の有効求人倍率

山形県の事務、管理【生損保系】の2016年11月の有効求人倍率は1.30。新卒・転職したいという方の求職者数に対して、求人数が1.30個あります。

※有効求人倍率：公共職業安定所(ハローワーク)を通じた求人・求職に限られ、新規学卒者に関する求人・求職は含まれません。

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