宮城県の人材コーディネーターの求人情報

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宮城県の人材コーディネーターに関連する求人情報

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人材コーディネーター仕事内容の口コミ

人材コーディネーターとは、派遣の人を企業とマッチングさせるという職業です。人材コーディネーターと呼ばれますが、要は派遣会社の担当者という立場です。派遣会社というのは企業様からの求人を預かり、それに合う人をご紹介するという形です。企業様の要望をしっかり吸収して、それに合う人を紹介するというのが難しいですが、事業がそれで伸びたり、新規事業ができたり、既存事業への貢献、経営への貢献を違う形でできるというのが人材コーディネータのやりがいです。

人材コーディネーターの給料・月収・年収

人材コーディネーターの給料は、そこまで高くありません。1−3年目で300−450万円程度です。そこから昇給は、企業の規模にもよりますし、営業のインセンティブがなければそこまで上昇することはありません。

人材コーディネーターの必要資格・かかるお金

人材コーディネーターは未経験でなれるの?求人は?

宮城県の人材コーディネーターの求人事情は?

東北随一の大都市である宮城県仙台市。市街地では、飲食業や販売、サービス業のアルバイトが充実していますし、郊外には全国的な有名企業の東北支社や東北 工場なども多数あり、東北地方では最もさまざまな業種や条件のアルバイトに恵まれているといっていいでしょう。一方、仙台市近郊に多くの産業が集中してい ることから、他のエリアではアルバイト求人も例えば郊外型店舗が中心になるなど、かなり内容が違ってくるようです。また、沿岸部などは東日本大震災の影響 も特に色濃く、従来とはアルバイト事情自体が大きく変わってしまっているところも多々あります。そんな中ですが、日本三景でもある松島市や、鳴子温泉郷と いった観光地でのアルバイトは、復興応援でお客さんもまた増えてきていますから、ねらい目かもしれません。

宮城県の人材コーディネーターの働く環境・街の雰囲気

宮城県では仙台市近郊を中心に、飲食スタッフや販売スタッフ、サービス業といった定番のアルバイトがやはり人気です。というのも、同じエリア内で競合する 店も多いことから、比較的時給が高く設定されているのです。またさまざまな業種、条件のアルバイトがありますから、自分の働きたいスタイルに合わせて選ん でいくことができます。

宮城県の人材コーディネーターの有効求人倍率

宮城県の人材コーディネーターの2016年11月の有効求人倍率は1.45。新卒・転職したいという方の求職者数に対して、求人数が1.45個あります。

※有効求人倍率:公共職業安定所(ハローワーク)を通じた求人・求職に限られ、新規学卒者に関する求人・求職は含まれません。

職種別求人一覧

各業種の職種別の求人が検索できます。給料がもっと欲しい・高収入、残業したくない、定時で帰れる、土日勤務なし、などの様々な条件から求人を検索して見ましょう。