愛媛県の人材コーディネーターの求人情報

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愛媛県の人材コーディネーターに関連する求人情報

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人材コーディネーター仕事内容の口コミ

人材コーディネーターとは、派遣の人を企業とマッチングさせるという職業です。人材コーディネーターと呼ばれますが、要は派遣会社の担当者という立場です。派遣会社というのは企業様からの求人を預かり、それに合う人をご紹介するという形です。企業様の要望をしっかり吸収して、それに合う人を紹介するというのが難しいですが、事業がそれで伸びたり、新規事業ができたり、既存事業への貢献、経営への貢献を違う形でできるというのが人材コーディネータのやりがいです。

人材コーディネーターの給料・月収・年収

人材コーディネーターの給料は、そこまで高くありません。1−3年目で300−450万円程度です。そこから昇給は、企業の規模にもよりますし、営業のインセンティブがなければそこまで上昇することはありません。

人材コーディネーターの必要資格・かかるお金

人材コーディネーターは未経験でなれるの?求人は?

愛媛県の人材コーディネーターの求人事情は?

愛媛県の中でも東予地域は製造業が盛んで、工場スタッフや、関連する飲食スタッフ、販売スタッフ、サービス業などのアルバイトも豊富です。四国中央市には 製紙会社の工場が多数ありますし、新居浜市や西条市は化学工業や鉄以外の金属鉱業、産業機械や電気関係などの製造業が盛んです。また、今治市は造船と「今 治タオル」のブランドで有名なタオル製造が知られています。中予は松山市を中心に居酒屋やファミリーレストランなどの飲食スタッフ、アパレルや家電、雑貨 などの販売スタッフ、宿泊施設やアミューズメント施設の接客スタッフといった都市部で定番のアルバイトが充実しています。東予、南予の中心都市やその近郊 にはショッピングモールなどの大型商業施設も多数進出していますから、そういった施設内のテナントでのアルバイトも狙い目です。

愛媛県の人材コーディネーターの働く環境・街の雰囲気

愛媛県と南予地域の自治体では、情報通信関連企業の誘致に力を入れており、愛媛県内や南予地域に進出した企業へ補助金を支給する制度を設けています。県内 全域にわたって、また特にアルバイト求人では現状やや不利な南予地域でも、今後はコールセンターのスタッフや入力作業など、比較的時給が高く、働きやすい アルバイトが増えてくるかもしれません。

職種別求人一覧

各業種の職種別の求人が検索できます。給料がもっと欲しい・高収入、残業したくない、定時で帰れる、土日勤務なし、などの様々な条件から求人を検索して見ましょう。